ค่าตอบแทน (Compensation) คือ ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่องค์การจ่ายให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ค่าใช้จ่ายนี้อาจจ่ายในรูปตัวเงินหรือมิใช่ตัวเงินก็ได้ เพื่อตอบแทนการปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบ จูงใจให้มีการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพส่งเสริมขวัญกำลังใจของผู้ปฏิบัติงาน และเสริมสร้างฐานะความเป็นอยู่ของครอบครัวผู้ปฏิบัติงานให้ดีขึ้นโดยการกำหนดค่าตอบแทนมีหลักการที่สำคัญหลายประการ ดังนี้
โครงสร้างค่าตอบแทนของข้าราชการพลเรือนสามัญ ในระบบค่าตอบแทนของข้าราชการพลเรือนสามัญสามารถจำแนกค่าตอบแทนออกเป็น 4 ประเภท ดังนี้ โดยทั่ว ๆ ไป หนทางที่จะเริ่มมองหาแหล่งงานได้นั้นมีหลายวิธี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในจุดที่สื่อมีการแข่งขันกันอย่างรุนแรงนี้ไม่ใช่เรื่อง ยากเลย ที่คุณจะ หาข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับองค์กรที่เปิดรับสมัครงาน ซึ่งคุณอาจจะเลือกดูได้จากแหล่งต่าง ๆ เหล่านี้ คือ����ͧ��� 8.2.1 ����ͧ���㹡�û�Ъ�����ѹ�� 4. �Ҿ¹��� �Ҿ¹����繡��������÷���Ҿ������§ ��觪����������Դ������� �������㨤���µ����ʹ�� ��ʹբͧ�Ҿ¹��� ���ҧ������зѺ� ������¢ͧ�Ҿ¹��� �������Ѻ�������·���ͧ����� 5. ˹ѧ��;���� ˹ѧ��;������������Ū��������ö��Ҷ֧��ЪҪ��繨ӹǹ�ҡ ������������ҡ�˹��͡����� ��ʹբͧ˹ѧ��;���� ���ǹ������ �������ö���������ѡ�ҹ��ҧ�ԧ�� ������˹ѧ��;��������������������Ѻ����ʹ��� ����ö�����繻�Шӷء�ѹ���ͷء�ѻ������ �ѧ��鹻�ЪҪ�����ö�Դ���������������ҧ ����������е�����ͧ ������¢ͧ˹ѧ��;���� ����ա�ä��Ҥ��������дǡ �֧���˹ѧ��;���������ö����Ҿ��Сͺ��������ѡɳз�������§���дش��� ���ͧ�ҡ ���д���ҤҶ١����դس�Ҿ ����������ҹ�� 6. ������ �����ä����觾������Ѵ������͡�����ٻ���� ���ͧ���èѴ�Ӣ���������������������ͧ��ǵ�ҧ� ��ʹբͧ������ �ͧͧ������ ������¢ͧ������ 7. �Ե���� �Ե������������觾���������˹�觷���դ����Ӥѭ �Ե�������ٻ���������ʹ������դ�����зѴ�Ѵ ��ʹբͧ�Ե���� ����ҡ���»����� �Ե�������Ҿ��Сͺ�����§�����������ԧ ������¢ͧ�Ե���� �������º�Ѻ˹ѧ��;���� 8. ������觾�������� ������´��¨��������Ͷ����ŧ ��������ѧ���������Ǣ�ͧ ��Ъ�����ѹ�� �ѡ���繡�д����������ٻ�ͧ㺻������Ҩᨡ������������á ���˹ѧ��;�������Ե���õ�ҧ� ��л�ԺѵԵ�� �ѧ�������������蹻��»�С�ȵ�ͧ�դ����дش�� �֧�ٴ����ʹ� |