Best practice ยกระดับผลสัมฤทธิ์ o-net ภาษาไทย

วันเสาร์ที่ 16 มิถุนายน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 จัดประชุมผู้อำนวยการโรงเรียนและข้าราชการครู/พนักงานราชการ/ครูอัตราจ้างทุกคนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 หลังจากเปิดพิธีโดยผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 แล้ว ก็มีการมอบโล่รางวัล/เกียรติบัตรการสอบ O-NET, NT, LAS/ ให้กับโรงเรียนที่ได้คะแนนสูงสุด และมอบทุนการศึกษานักเรียนที่ได้คะแนนเต็มในการสอบ O-NET จากนั้น ท่าน ผอ.เขตฯ ได้ชี้แจงนโยบายการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ปีการศึกษา 2555 ของ สพป.ปข.1  

  • สำหรับครูผู้สอน : จัดทำแผนการสอน แผนวิจัย แผนการวัดและประเมินผล

Best practice ยกระดับผลสัมฤทธิ์ o-net ภาษาไทย

    จากนั้นจึงเริ่มการเสวนาเรื่องการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนเพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (Best Practice)  8 กลุ่มสาระการเรียนรู้ โดยครูผู้สอนที่มีคะแนนยอดเยี่ยมในการสอบ O-NET ปีการศึกษา 2554 ซึ่งสามารถประมวลความรู้การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนเพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (Best Practice)  ได้ดังนี้

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย (โดย...นางสุนทรี  พวงเดช โรงเรียนบ้านทุ่งกะโตน)

  • ศึกษาผู้เรียนเป็นรายบุคคล (เริ่มจากการวัดความสามารถทางการอ่านและเขียน)
  • ให้นักเรียนทำแบบฝึกหัด/การบ้าน ทุกครั้งที่เรียน
  • ซ่อมเสริมนักเรียนรายบุคคลที่ไม่เข้าใจในบทเรียน
  • ตรวจงานอย่างละเอียด
  • ไม่สอนข้ามเนื้อหาที่นักเรียนไม่เข้าใจ
  • เข้มงวด ติดตามให้นักเรียนส่งงานทุกครั้ง
  • ใช้หนังสือเรียนของกระทรวงฯเป็นหลัก
  • พัฒนาการลายมือนักเรียนโดยใช้บรรทัดห้าเส้น
  • การติวเตอร์   1)  ติวเตอร์หลังจากการสอนเนื้อหาทั้งหมดแล้ววิเคราะห์เนื้อหาจากแนวข้อสอบ  2)  เน้นการติวเตอร์ เรื่อง หลักภาษา ให้แม่นยำ  3)  ให้นักเรียนทำข้อสอบปีที่ผ่านๆมา โดยจัดสอบเสมือนจริง มีการกำหนดเวลาสอบ   4) เฉลยข้อสอบทีละข้ออย่างละเอียด  5)ครูผู้สอนต้องประเมินตนเองอยู่ตลอดเวลา  6) กลุ่มเป้าหมายการติวเตอร์ คือ นักเรียนกลุ่มอ่อนและกลุ่มปานกลาง           

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม (โดย...นางสาวดาวรุ่ง ปีแก้ว  โรงเรียนบ้านห้วยทรายขาว)

ข้อมูลการขับเคลื่อนคุณธรรมความโปร่งใส( ITA Online ) : 2565

ประกาศเจตจำนงในการบริหารงาน

ข้อมูลพื้นฐาน

การบริหารงาน

การบริหารเงินงบประมาณ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การส่งเสริมความโปร่งใส

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต