ค่าแรงพาร์ทไทม์ 2564 ตามกฎหมาย

ทำถูกไหม

สวัสดีค่ะพี่ๆเพื่อนๆชาวพันทิป เรามีคำถามอยากจะถามหน่อยค่ะ ว่าเราทำถูกไหม  คือ ในบริษัทเรามีพนักงาน 2 คน 1 คนทำประจำ อีก 1 คนทำพาสไทม์ พนักงานประจำ ทำงาน5วัน หยุด 2วัน วันละ12 ชั่วโมง เราให้เงินเด

สมาชิกหมายเลข 7194366

เด็กอายุ17ทำงานออนไลน์อะไรได้บ้างคะTT

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือมีเรื่องด่วนให้ใช้ตังช่วยที่บ้าน แต่อยากทำงานออนไลน์เพราะที่บ้านไม่ให้ไปทำที่ร้านพวกพาร์ทไทม์แต่เราอยากช่วยจริงๆ พอมีใครมีงานอะไรแนะนำบ้างมั้ยคะ  งานออนไลน์ อะไรก็ได้ค่ะ😟 

สมาชิกหมายเลข 7311269

อายุ17ทำงานพาสไทม์อะได้บ้างคะ

พอดีอยากเริ่มหางานพาร์ทไทม์ทำ อยากเเบ่งเบาเงินจากแม่ อยากหาเงินเรียนเองค่ะ พี่ๆพอจะทราบไหมคะว่าอายุเเค่17เขาจะรับรึเปล่าคะ เเละพอจะงานอะไรได้บ้างคะ ปล.ขอเป็นงานในห้างนะคะ ขอบคุณค่ะ

สมาชิกหมายเลข 6817535

อยากหางานพาร์ทไทม์ทำช่วงปิดเทอมครับ

สวัสดี​ครับ​พี่​ๆผมเป็นนักเรียนอาชีวะแห่งนึงในลพบุรีนี่ก็ใกล้จะปิดเทอมแล้วผมอยากทำงานหาเงินในช่วงปิดเทอมเพื่อซื้อรถใหม่พี่ๆคนไหนพอจะมีประสบการณ์​การทำงานพาร์ทไทม์บ้างมั้ยครับว่ารายได้ดีมั้ยทำงานกี่ชั่

สมาชิกหมายเลข 7326640

แนะนำพาร์ทไทม์ระยะสั้นหน่อยค่ะ

คือเรากำลังหางานพาร์ทไทม์ทำระหว่างรองานประจำค่ะ (เริ่มทำงานประจำกลางเดือนหน้า) เราไม่เคยทำมาก่อนเลยค่ะ ขอคำแนะนำหน่อยนะคะ เราเข้าไปดูในเว็บหางานพวกงานสเวนเซ่นต้องพิจารณารูปร่างด้วย แต่เราอ้วนค่ะ เค้าน

สมาชิกหมายเลข 6062674

ออกจากงานประจำทำธุระกิจส่วนตัว

ตามหัวข้อกระทู้นะครับผมอายุ 18 คือตอนนี้ผมทำงานเป็นพนักงานเชียร์ขายสินค้าอยู่ในห้าง ทำงาน11 ชม. ได้เงินเดือน11,000 + ค่าคอมมิชั่น ราวๆเดือนนึงก็ไม่ต่ำกว่า 15,000 แต่ผมเนี่ย รู้สึกว่าไม่เป็นตัวของตัวเอ

สมาชิกหมายเลข 7285930

หางานพาร์ทไทม์ เสาร์-อาทิตย์ค่ะ

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ ที่ผ่านมาเจอ พอดีตอนนี้เราหางานทำสำหรับวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ  เนื่องจากวันจันทร์-วันศุกร์ เรามีงานประจำทำอยู่แล้ว เลยอยากมองหาสำห

สมาชิกหมายเลข 7317917

อยากทำงาน แต่ติดเรียน ทำไงดีครับ

ตามกระทู้เลยครับ  ตอนนี้ผมเรียนช่างอิเล็กทรอนิกส์ ชื่อดัง ในวิทยาลัยเทคนิค ชื่อดังในชลบุรี (สอบโควตา1) เข้านะครับ แต่ติดที่พ่อผมจ่าย ค่าเทอม เทอม1ไปแล้ว12,771บาท ตีสัก13,000นะครับ เพราะอีกนิดเดีย

สมาชิกหมายเลข 6900123

ค่าแรงพาร์ทไทม์ 2564 ตามกฎหมาย

... สปาเก็ตตี้พริกแห้งไส้กรอก เมนูทำง่ายๆวัตถุดิบไม่ยุ่งยาก  อร่อยแบบงบไม่เยอะกันค่ะ ❤️🧡💛

จริงๆเมนูนี้ เป็นเมนูที่คนรู้จักกันทั่วไปค่ะ ใครๆเขาก็ทำกัน  แต่ครั้งแรกที่ได้ทำเมนูนี้ สำหรับเรานั้น เกิดขึ้นสมัยเรียนค่ะ  เพราะไปทำงานพาร์ทไทม์ในร้านอาหารแห่งหนึ่งบนห้

สมาชิกหมายเลข 6108499

ต้องร้องเรียนพนักงานทรูช็อปที่ไหน? True Pay Next Extra U

เมื่อวันที่16/11/65 ได้ไปทำเรื่องผ่อนไอโฟนที่ทรูช็อปสาขาmbk แจ้งพนักงานว่ามีวงเงิน ทรู เพย์ เน็กซ์ เอ็กซ์ตร้า ยู พนักงานผู้ชายก็ทำเรื่องผ่อนให้ทันที ให้เราจ่ายเงินดาวน์6725 พอจ่ายไปแล้วแจ้งว่าไม่พบข้อ

สมาชิกหมายเลข 7296905

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  มนุษย์เงินเดือน ปัญหาชีวิต Part Time พนักงานรายวัน


คณะกรรมการค่าจ้าง เห็นชอบให้มีการปรับปรุงอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษา ตามข้อเสนอของคณะอนุกรรมการวิชาการและกลั่นกรอง โดยให้ออกประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างรายชั่วโมง สำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษา (ฉบับที่ ๒) เพื่อให้สถานประกอบกิจการใช้เป็นข้อแนะนำในการจ่ายค่าจ้างให้กับนักเรียน นิสิต และนักศึกษา ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๖ เป็นต้นไป โดยมีสาระสำคัญดังนี้
หัวข้อ
สาระสำคัญ
๑. ชื่อประกาศ
อัตราค่าจ้างรายชั่วโมง สำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษา (ฉบับที่ ๒)
๒. อัตราค่าจ้าง
ปรับจากชั่วโมงละ ๓๐ บาท เป็นชั่วโมงละ ๔๐ บาท
โดยอิงจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ ๓๐๐ บาท ÷ ชั่วโมงทำงานปกติ(๘ ชั่วโมง) = ๓๗.๕ บาทต่อชั่วโมง แต่เนื่องจากนักเรียน นิสิต และนักศึกษาไม่ว่าจะทำงานกี่ชั่วโมง จะมีค่าใช้จ่ายในการไปทำงานไม่แตกต่างกัน (ค่าพาหนะเดินทาง ค่าอาหาร และเครื่องดื่ม) จึงควรปรับเป็นชั่วโมงละ ๔๐ บาท เพื่อความเหมาะสม
๓. เงื่อนไขการจ้างงาน

๑) มีอายุตั้งแต่ ๑๕ ปีขึ้นไป
๒) การแต่งกายในระหว่างการทำงานให้ปฏิบัติอย่างหนึ่งอย่างใดใน ๓ ประการ

- เครื่องแบบนักเรียน นิสิต และนักศึกษา
- แบบฟอร์มที่มีสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำงานชนิดไม่เต็มเวลา
- แบบฟอร์มที่สถานประกอบกิจการจัดให้ แต่ให้มีป้ายสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำงานชนิดไม่เต็มเวลา
๓) ประกาศฉบับนี้จะใช้เฉพาะนักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่ทำงานชนิดไม่เต็มเวลา โดยจะไม่ครอบคลุมถึงนักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่ฝึกงานในสถานประกอบกิจการต่าง ๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรการเรียนการสอนที่สถาบันกำหนดไว้ และที่ทำงานประจำ (พนักงานทั่วไป)
๔) ห้ามนายจ้างเรียกหรือรับหลักประกันจากนักเรียน นิสิต และนักศึกษา เช่น เงินประกัน ยึดบัตรประจำตัวประชาชน เป็นต้น
๕) ห้ามนายจ้างจ่ายค่าจ้างของนักเรียน นิสิต และนักศึกษาให้แก่บุคคลอื่น (รวมทั้งพ่อ แม่ ญาติ พี่น้อง เพื่อน)
๔. ระยะเวลาการทำงาน
๑) เปิดภาคเรียนปกติ
- วันเรียนปกติ ไม่เกินวันละ ๔ ชั่วโมง
- วันหยุดเรียน วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่เกินวันละ ๖ ชั่วโมง
๒) ปิดภาคเรียน ไม่เกินวันละ ๗ ชั่วโมง
๓) สัปดาห์ละไม่เกิน ๓๖ ชั่วโมง
๕. ลักษณะงานที่ทำได้
- เป็นงานในกิจการขายสินค้า และบริการลูกค้า งานวิจัยตลาด งานร้านอาหาร งานห้างสรรพสินค้า
- งานบริการในร้านสะดวกซื้อ และงานคลังสินค้า ซึ่งเป็นงานที่มีความปลอดภัยและไม่เสี่ยงอันตราย
๖. สถานที่ทำงาน
ที่ห้ามมิให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำงาน

๑) สถานที่เล่นการพนัน
๒) สถานเต้นรำ รำวง หรือรองเง็ง เป็นปกติธุระประเภทที่มีและประเภทที่ไม่มีคู่บริการ
๓) สถานที่ที่มีอาหาร เครื่องดื่มแอลกอฮอลล์ น้ำชา หรือเครื่องดื่มอย่างอื่นจำหน่ายและบริการ โดยมีผู้บำเรอสำหรับปรนนิบัติลูกค้า
๔) สถานอาบน้ำ นวด หรืออบตัว ซึ่งมีผู้บริการให้แก่ลูกค้า
๕) สถานที่ที่มีอาหาร เครื่องดื่มแอลกอฮอลล์ หรือเครื่องดื่ม
อย่างอื่นจำหน่ายหรือให้บริการ โดยมีรูปแบบอย่างหนึ่งอย่างใด เช่น มีดนตรี มีการแสดง การร้องเพลงประกอบดนตรี มีการเต้นหรือจัดให้มีการแสดงเต้น ยินยอมให้มีการนั่งกับลูกค้า หรือร้องเพลงกับลูกค้า เป็นต้น
หมายเหตุ อ้างอิงจากประกาศข้อแนะนำการใช้แรงงาน "เด็ก” ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
๗. การดูแลคุ้มครองสิทธิประโยชน์
๑) กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายระหว่างการทำงาน นายจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด
๒) นายจ้างต้องจัดให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่ทำงานติดต่อกันมาแล้วไม่เกิน ๔ ชั่วโมง ต้องจัดให้มีเวลาพักไม่น้อยกว่า ๑ ชั่วโมง และใน ๔ ชั่วโมงต้องให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษาได้มีเวลาพักอีกตามที่นายจ้างกำหนด
เหตุผล
๑) นักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่ทำงานตามประกาศนี้ส่วนใหญ่จะไม่มีประกันสังคม
๒) เวลาพักอ้างอิงจากประกาศข้อแนะนำการใช้แรงงานเด็ก ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
๘. ประกาศมีผลใช้
ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๖ เป็นต้นไป

ถ้าหากว่า 7-11 จ้างงานนักศึกษา Parttime ชม.ละ 30 บาท นี่ผิด กฎหมายรึป่าวครับ
แล้วถ้าหากว่า พนักงาน Parttime ทำงานเต็มวัน 10 ชม.(หรือมากกว่า) แล้วให้แค่ 250 บาท เพราะว่าไม่ใช่พนักงานประจำนี่ ผิดกฎหมายด้วย รึเปล่า ครับ ผมเป็นพนักงาน 7-11 ที่จังหวัด มหาสารคาม และผมอยากทราบข้อมูล ข้อเท็จจริงครับ
ถ้าหากว่าสิ่งที่กำลังเกิดขึ้นอยู่ตอนนี้เป็นเรื่องที่ไม่ถูกต้อง ผมก็อยากให้มีการแก้ไข และ ปรับปรุงให้ถูกต้อง ด้วยครับ
ช่วยแนะนำผมที ครับ ขอบคุณครับ