การทำงานนั้นในบางครั้งเราก็ต้องการเปลี่ยนงานหรือมีความจำเป็นที่จะต้องลาออกจากงานที่ทำอยู่ ในการลาออกจากงานนั้นคุณควรยืนใบลาออกหรือหนังสือลาออกให้เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อแจ้งความประสงค์ของการลาออกจากงาน เพื่อรอการรับอนุมัติจากบริษัทหรือหน่วยงานต่อไป ทีนี้เรามาดูรูปแบบการเขียนใบลาออกได้จากตัวอย่างข้างล่างกันครับ ภาพตัวอย่าง แบบฟอร์มใบลาออก ดาวน์โหลดใบลาออกดาวน์โหลดไฟล์ ตัวอย่างใบลาออก
การลาออก หมายถึง การแสดงให้เห็นว่าออกจากตำแหน่งการงานอย่างเป็นทางการ เมื่อลูกจ้างเลือกที่จะละตำแหน่งการงานของตนจะถูกพิจารณาว่าเป็นการลาออก ซึ่งตรงกันข้ามกับ “การไล่ออก” ซึ่งลูกจ้างสูญเสียตำแหน่งการงานอย่างไม่เต็มใจ แต่ระหว่างการลาออกกับการไล่ออก ต่างก็เป็นหัวข้อถกเถียงกันในบางครั้ง
เนื่องจากในหลายสถานการณ์ ลูกจ้างที่ถูกไล่ออกก็ควรที่จะได้รับ ลาออก ภาษาอังกฤษ Resign การลาออกเป็นการตัดสินใจส่วนบุคคลที่จะออกจากตำแหน่ง แต่ก็อาจเกิดจากแรงกดดันภายนอก็ได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนายจ้าง ว่าจะให้ความเป็นธรรมแก่ลูกจ้างมากน้อยเพียงใด ลาออกได้เลยไหม?
ตามกฎหมายแรงงานลูกจ้างสามารถ ลาออกได้เลย โดยไม่ต้องบอกล่วงหน้าก่อน 30 วัน เว้นแต่กรณีที่มีการเซ็นสัญญาว่าจ้างแรงงาน หากในข้อกำหนดก่อนเริ่มทำงานมีการทำสัญญาว่าต้องอยู่ให้ ครบ ต้องแจ้งล่วงหน้า
แล้วลูกจ้างรับรู้ก็จำเป็นต้องปฏิบัติตามระเบียนขอบริษัทนั้น ๆ หรือหากจะลาออกได้อย่างถูกต้อง ก็ควรมีการเซ็นอนุมัติจากผู้ว่าจ้าง อย่างถูกต้อง
การเขียนจดหมายลาออกหนังสือลาออกการแจ้งล่วงหน้าก่อน 30 วัน ก่อนลาออก หรือบอกกล่าวล่วงหน้ากับนายจ้าง ว่าจะลาออก ถือเป็นสากล ที่บริษัทส่วนใหญ่ใช้ เพื่อให้นายจ้างเตรียมหาคน หรือจัดการ งานที่ลูกจ้างได้ปฏิบัติไว้ ให้ดำเนินต่อไปได้ ทั้งนี้ถือเป็นการให้เกียรติแก่ตัวเองและสถานที่ทำงานของเรา จะถือว่าเป็นมรรยาทในทางปฏิบัติก็ได้ ใบลาออกสิทธิต่าง ๆ ที่จะได้รับหลังลาออกโดยปกติการลาออกโดยสมัครใจ จะไม่ได้รับสิทธิค่าชดเชยการทำงานตามกฎหมายแต่อย่างใด แต่การลาออก จะยังได้รับสิทธิจากประกันสังคมที่ บริษัท หัก และนำส่งให้เราเป็นประจำทุกเดือน แต่ลูกจ้างก็ต้องอยู่ในระบบประกันสังคม อย่างน้อย 6 เดือน จึงจะได้สิทธิตามกระบวนการของกฎหมาย ใบลาออกภาษาอังกฤษใบลาออก ภาษาอังกฤษแบบฟอร์มใบลาออกใบลาออกภาษาอังกฤษ อัพเดทครั้งสุดท้าย เมื่อ 7 ตุลาคม 2022
|