งานบริหารงานบุคคล ม รามคำแหง

• เอกสารแนบ 

ประกาศหลักเกณฑ์วิธีการดำเนินการเลื่อนเงินเดือนและวิธีประเมินผลการปฏิบัติราชการ 2558 
(รอบการประเมินที่ 2)
ระหว่างวันที่ 1 เม.ย.58 - 30 ก.ย.58

สำหรับ ข้าราชการ / ลูกจ้างงบรายได้ / พนักงานงบคลัง / 
พนักงานงบรายได้ / ลูกจ้างปฏิบัติงานชั่วคราว

 
  ► ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง "หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบการประเมินที่ 2"  
  ► ประกาศมหาวทิยาลัยรามคำแหง เรื่อง "หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบการประเมินที่ 2" 
  ► ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง "กำหนดสมรรถนะและระดับที่คาดหวังของสมรรถนะ" 
  ► ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง "กำหนดสมรรถนะและระดับที่คาดหวังของสมรรถนะ" (ฉบับที่2) พ.ศ.2558 [Update 11 ส.ค.58] 

แบบประเมิน

• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง (แบบ ป.ม.ร. 1)  

• ข้อตกลงและแบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง (องค์ประกอบที่ 1) (แบบ ป.ม.ร.2) 

• ข้อตกลงและแบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) ของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง (องค์ประกอบที่ 2) (แบบ ป.ม.ร.3) 

  
   
  (ใช้ตั้งแต่รอบการประเมินที่ 2 เป็นต้นไป (1 เมษายน 2558 - 30 กันยายน 2558)

• ตัวอย่าง การประเมิน (แบบ ป.ม.ร.3) 

  

• แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ

 หมายเหตุ : ติดต่อสอบถาม งานบริหารงานบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร.02 310 8064

กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี ชั้น 4 มหาวิทยาลัยรามคำแหง 
ถนนรามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240