Show การบริหารแบบมีส่วนร่วมมีอะไรบ้างBA การบริหารแบบมีส่วนร่วม (The Participative Management). การมีส่วนร่วมในการตัดสิน (Decision Making) ประกอบด้วย ๓ ขั้นตอน คือ ริเริ่ม ตัดสินใจ และปฏิบัติการ. การมีส่วนร่วมในการปฏิบัติ (Implementation) ประกอบด้วย ๓ ขั้นตอน คือ ด้านทรัพยากร การบริหาร และประสานความร่วมมือ. การมีส่วนร่วมในผลประโยชน์ (Benefits). วัตถุประสงค์ของการบริหารแบบมีส่วนร่วมมีอะไรบ้าง1. การบริหารแบบมีส่วนร่วม ทําให้เกิดความร่วมมือ รวมพลังความ สามัคคี การทํางานเป็นทีม เป็นกลุ่ม ทําให้มีการสนับสนุนการทํางาน สร้างผลงานได้มากขึ้นในเวลาที่จํากัด 2. บุคลากรมีขวัญ กําลังใจที่ได้มีส่วนร่วม ได้รับการยอมรับจากฝ่าย บริหาร มีความภาคภูมิใจ มีความกระตือรือร้นทํางานอย่างเต็มความสามารถ ช่วยเพิ่มพูนประสิทธิภาพการ ...
การบริหารมีความสําคัญอย่างไรการบริหารเป็นเครื่องมือที่สำคัญของผู้บริหารที่จะนำมาใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงาน หากนำมาใช้ให้เหมาะสมกับสภาพของพื้นที่จะทำให้เกิดประโยชน์ต่อหน่วยงานหลายประการดังนี้ 1. ประหยัด ประหยัด หมายถึง มีการใช้ทรัพยากรที่น้อยที่สุดแต่ได้ผลงานมากที่สุด ไม่ว่าจะเป็นการใช้เงินลงทุน ใช้คน หรือใช้วัสดุอุปกรณ์ต่างๆ 2. ประสิทธิผล
การเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วมหมายถึงอะไรภาวะผู้นำแบบให้มีส่วนร่วม หมายถึง พฤติกรรมของผู้บริหารที่เปิดโอกาสให้ผู้ใต้บังคับบัญชามี ส่วนร่วมในการตัดสินใจ ผู้นำร่วมประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นประกอบการตัดสินใจ และกระตุ้นการมี ส่วนร่วม เหมาะสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีความสามารถในการทำงานสูง
|