นักศึกษา จบใหม่ สมัครงาน ยัง ไง

ฐานเศรษฐกิจดิจิทัล

|

JobsDB ติดอาวุธ เสริมความมั่นเด็กจบใหม่ แนะนำทริคสมัครงาน การเขียนเรซูเม่ การเรียกเงินเดือน และรู้เท่าทันกลลวงในตลาดงาน เพื่อเพิ่มโอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ และได้งาน

"ดวงพร พรหมอ่อน" กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า จ๊อบส์ดีบี ได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วประเทศเพื่อผลักดันและเพิ่มโอกาสให้นิสิตนักศึกษาจบใหม่สามารถหางานและเก็บเกี่ยวประสบการณ์กับบริษัทในฝัน จ๊อบส์ ดีบี จึงจัดทำข้อมูลแนะแนวและนำทางนิสิตนักศึกษาจบใหม่ ทั้งนี้ เพื่อเตรียมความพร้อมให้ทุกคนมีประสบการณ์การหางานที่ดีที่สุดและได้งานแรกที่ใช่ที่สุด ด้วยการนำเสนอเคล็บลับดี ๆ เริ่มต้นตั้งแต่การเขียนเรซูเม่ การเรียกเงินเดือน ไปจนถึงการรู้เท่าทันกลลวงในตลาดงาน ที่เชื่อว่าจะช่วยติดอาวุธ เสริมความมั่นใจ และเพิ่มโอกาสการเรียกสัมภาษณ์รวมถึงการจ้างงาน ให้บรรดานิสิตนักศึกษาจบใหม่ ในหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้
 

• ประสบการณ์ในมหาวิทยาลัยที่ควรใส่ในเรซูเม่

เราควรใส่ประสบการณ์หรือทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานหรือตำแหน่งที่สมัคร เพื่อที่จะให้นายจ้างและฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทนั้น เห็นถึงคุณสมบัติของเราที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัคร โดยเรียงเป็นข้อๆ เป็น bullet point เพื่อให้ HR สามารถอ่านและเข้าใจได้ง่าย

นอกจากนี้ หากเคยฝึกงานหรือมีผลงานสู่สาธารณะก็สามารถนำเอาความสำเร็จ หรือสิ่งที่เคยทำมาใส่ไว้ได้ เช่น ได้รับรางวัลชนะเลิศ จากการแข่งเขียน code ในมหาวิทยาลัย หรือได้รับเลือกเป็นตัวแทนจากมหาวิทยาลัยไปร่วมงานสัมมนาระดับโลก หรือถ้าหากไม่เคยชนะรางวัลอะไรเป็นพิเศษ ก็สามารถระบุคอร์สเรียนออนไลน์ที่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัคร เพื่อแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจของเราได้ สามารถอ่านข้อมูลการเขียนเรซูเม่ได้ ที่นี่
 

• เด็กจบใหม่ควรเรียกเงินเดือนอย่างไรดี

ควรค้นหาข้อมูลอัตราเงินเดือนเฉลี่ยเริ่มต้นของสายงานที่สมัคร รวมถึงทำการศึกษาโครงสร้างของบริษัทที่สมัครและอัตราเงินเดือนที่บริษัทเสนอนักศึกษาจบใหม่ เพื่อระบุอัตราเงินเดือนที่เหมาะสมกับความสามารถและคุณสมบัติโดยรวม โดยระบุเป็นช่วงเงินเดือน

หากมีความสามารถพิเศษหรือประสบการณ์สูงกว่าที่กำหนดไว้ สามารถนำมาเป็นข้อต่อรองเพื่ออัตราเงินเดือนที่สูงขึ้นได้ด้วย

 อ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ ที่นี่

• กรอกใบสมัครงานอย่างไรให้ได้งาน

อันดับแรกควรศึกษารายละเอียดบริษัทที่เราอยากสมัครงานให้ดีก่อน เพื่อจะได้เป็นข้อมูลในการตอบคำถามในใบสมัครงานหรือการเขียน Email Cover Letter  ที่แสดงให้เห็นว่าเราอยากจะทำงานที่นี่จริงๆ พร้อมเตรียมเอกสารที่ทางบริษัทต้องการ อาทิ สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน, ใบทรานสคริปต์, ใบรับรองการจบการศึกษา, รูปถ่าย ฯลฯ รวมถึงเรซูเม่ เพื่อแนบส่งพร้อมใบสมัคร 

เมื่อกรอกเอกสาร เราต้องทำความเข้าใจเกี่ยวกับใบสมัครให้ละเอียดถี่ถ้วน โดยส่วนของการศึกษา, ประวัติการทำงาน, ช่วงเงินเดือนที่ต้องการ, บุคคลอ้างอิง และข้อมูลติดต่อ ควรกรอกให้ชัดเจนครบถ้วน หากเป็นเด็กจบใหม่ ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน ให้เปลี่ยนมาใส่รายละเอียดในการฝึกงาน การอบรม หรือกิจกรรมที่เคยทำสมัยเรียนทั้งในและนอกรั้วมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่เราสมัครแทน
อ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ กรอกใบสมัครงานอย่างไรให้ได้งาน

• คีย์เวิร์ดทรงพลังในการเขียนเรซูเม่

ควรเลือกใช้คำศัพท์จำพวก Powerful Action verbs ที่ใช้สื่อความหมายถึงศักยภาพการทำงานที่มีประสิทธิภาพ โดยควรใช้ร่วมกับการเขียนตัวเลข เปอร์เซ็นต์ หรือข้อมูลที่สามารถแสดงให้เห็นผลงาน และการพัฒนาได้แบบเป็นรูปธรรมกำกับเข้าไป เพื่อเพิ่มความชัดเจนในผลงาน

คำศัพท์สามารถแบ่งออกเป็น 4 ทักษะใหญ่ ๆ ดังนี้ :

• ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นและการแก้ปัญหา : Collaborated, Aided, Enabled, Encouraged, Facilitated, Fostered, Inspired, Supported
• ทักษะความเป็นผู้นำ : Motivated, Supervised, Delegated, Chaired, Established, Initiated, Achieved, Developed, Strengthened
• ทักษะด้านการสื่อสาร : Advised, Advocated, Clarified, Corresponded, Defined, Gathered, Ignited, Informed, Interpreted, Persuaded, Publicized
• ทักษะการแก้ปัญหา : Debugged, Diagnosed, Established, Fixed, Rectified, Lessened, Reconciled, Remodeled, Rebuilt, Upgraded, Corrected

อ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คีย์เวิร์ดทรงพลังในการเขียนเรซูเม่
 

• เทคนิค หางานอย่างไรไม่ให้โดนหลอก

ในปัจจุบัน มิจฉาชีพมีกลโกงมากมายหลายรูปแบบ ซึ่งในนั้นคือ การใช้การหางานตามประกาศรับสมัครงานหลอกลวงผู้สมัครงานให้มอบข้อมูลส่วนตัวที่เป็นความลับ เช่น ข้อมูลบัตรเครดิต หรือเลขบัญชี หรือให้จ่ายเงินค่าธรรมเนียมล่วงหน้า ฯลฯ เราจึงควรระมัดระวังและคำนึงเสมอว่าปัจจัยต้องสงสัยเหล่านี้เข้าข่ายบริษัทปลอมและไม่มีอยู่จริง โดยบริษัทปลอมส่วนใหญ่จะติดต่อผู้สมัครมาโดยตรง, ใช้คำพูดที่ไม่เป็นทางการ ใช้อีเมลที่ไม่เป็นทางการ มีการสะกดคำผิดหลายจุด, เรียกเก็บค่าธรรมเนียม, ขอข้อมูลส่วนตัวที่เป็นข้อมูลลับ, เสนอการจ้างงานทันที, เสนออัตราเงินเดือนที่สูงกว่าฐานเงินเดือนเฉลี่ยทั่วไป, ไม่มีข้อมูลในอินเทอร์เน็ต เป็นต้น

เว็บสมัครงานสำหรับเด็กจบใหม่ ค้นหางานให้ตรงสาย

• เว็บสมัครงานสำหรับเด็กจบใหม่ ค้นหางานให้ตรงสาย
  • นักศึกษาจบใหม่เกือบ 5 แสนคนมีแนวโน้มตกงาน เพราะอะไร?
  • รวมเว็บสมัครงาน เว็บหางาน ฝากเรซูเม่ได้ฟรี ๆ
  • ทริค(ไม่)ลับ สมัคร – สัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน ไม่คอตกกลับบ้าน

โลกแห่งความเป็นจริง เราทุกคนไม่ได้แข่งขันแค่กับเพื่อนในชั้นเรียน สาขา คณะ หรือในมหาวิทยาลัยเท่านั้น เพราะทันทีที่ขึ้นชื่อว่าเป็นบัณฑิตจบใหม่ คุณต้องเตรียมพร้อมรับมือเพื่อสู้รบกับคนรุ่นใหม่ไฟแรง  แถมยังมีคนรุ่นเก่าเก๋าเกมส์ที่มีเป้าหมายการทำงานเดียวกัน และพร้อมลงแข่งขันในสนามแห่งความฝันครั้งนี้ด้วย นั่นจึงเป็นคำตอบว่าทำไมการเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสมัครงานถึงเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม

แต่ถึงอย่างไรคงเป็นเรื่องยากลำบากพอควรสำหรับนักศึกษาจบใหม่ ที่ต้องการหางานแรกให้ถูกใจ ตรงตามความต้องการ ตรงตามสายที่เรียนมา และต้องการ ‘ความรวดเร็ว’ ซึ่งในสมัยนี้การเดินเข้าไปสมัครงานในบริษัทฯ แทบไม่จำเป็น เพราะเราอยู่ในยุคที่โลกออนไลน์มีบทบาทสำคัญ ดังนั้นการเลือกสมัครงานผ่านเว็บสมัครงานจึงเป็นทางเลือกที่เหมาะสม ไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง ยื่นได้หลายแห่งพร้อมกัน แถมยังได้ศึกษาล่วงหน้าด้วยว่าการทำงานขององค์กรนั้น ๆ เป็นอย่างไร วันนี้ Promotions.co.th เอาใจเด็กจบใหม่ รวมช่องทางสมัครงาน พร้อมทริคการสัมภาษณ์งานให้ปังมาบอกต่อ

นักศึกษาจบใหม่เกือบ 5 แสนคนมีแนวโน้มตกงาน เพราะอะไร?

ในช่วงที่ผ่านมาทางธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ได้มีการเผยผลสำรวจตลาดแรงงานเด็กจบใหม่ในยุคโควิด-19 พบว่า การว่างงานของเด็กจบใหม่เป็นปัญหาเชิงโครงสร้างที่พบมาในระยะหนึ่ง แถมยังถูกซ้ำด้วยการแพร่ระบาดของโควิด-19 จนทำให้ในขณะนี้ ตัวเลขการว่างของเด็กจบใหม่ หรือการว่างงานของกลุ่มเยาวชน ในช่วงอายุ 15 – 24 ปี มีจำนวนเพิ่มขึ้นจากภาวะปกติเกือบแสนคนโดยตัวเลข 5 แสนคือจำนวนของนักศึกษาจบใหม่ในแต่ละปี ที่มีแนวโน้มจบมาจากสาขาที่ไม่ตรงกับความต้องการของตลาด เลยเป็นเหตุผลที่ทำให้เกิด skill gap หรือการแข่งขันในตลาดแรงงานที่ยากขึ้น ดังนั้นการเสริมทักษะให้เด็กจบใหม่ การวางแผนแรงงาน และการสร้างงานจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่จะช่วยลดตำแหน่งการว่างงานได้ (อ้างอิง : ข่าวสดออนไลน์)

รวมเว็บสมัครงาน เว็บหางาน ฝากเรซูเม่ได้ฟรี ๆ

Jobthai

สำหรับ Jobthai เป็นเว็บหางานได้ทุกภาคในประเทศไทย หากใครที่กังวลเรื่องการเดินทาง ในเว็บนี้ยังมีการระบุตำแหน่งที่ตั้งของบริษัทหรือองค์กร และคุณยังสามารถระบุวิธีการเดินทางทั้งรถเมล์และรถไฟฟ้าได้ เพื่อให้ง่ายต่อการหางานที่ใกล้บ้านที่สุด หรือหากใครที่ต้องการทำงานเกี่ยวกับนิคมอุตสาหกรรม ก็กดเลือกค้นหาได้เลย สะดวก ใช้งานง่าย ไม่ต้องเสี่ยงดวงกับการเดินทาง

JobsDB

เว็บหางานที่ใคร ๆ ก็รู้จัก JobsDB ที่นอกจากจะสามารถฝากประวัติไว้ที่หน้าเว็บได้แล้ว ยังสามารถฝากเรซูเม่ออนไลน์ทิ้งไว้ได้ฟรี ๆ อีกด้วย เลือกตำแหน่งงานที่สนใจได้ อยากสมัครตำแหน่งไหนเพียงแค่กด Apply now ก็รอการติดต่อกลับจากบริษัทได้เลย

Jobmyway

สามารถทำเรซูเม่ออนไลนืได้ฟรี จากนั้นจะเลือกเป็นการค้นหางานประจำ งานฟรีแลนซ์ งานสัญญาจ้าง หรืองานใด ๆ ตามต้องการได้เลย หากมีการฝากประวัติส่วนตัวไว้ที่หน้าเว็บ ก็จะยิ่งช่วยค้นหางานที่ตรงกับความสามารถได้มากขึ้น

Linkedin

สำหรับเว็บ Linkedin จะมี Feature คล้าย ๆ กับ Facebook คือมีช่องแชท สามารถคุยกันเป็นกลุ่มได้ ค้นหาและเพิ่มคนรู้จักได้ผ่านอีเมลล์ นอกจากนี้ยังหางานทั้งในไทยและต่างประเทศได้ แถมยังเหมาะสำหรับนักศึกษาฝึกงานอีกด้วยนะ

 Jobbkk

เป็นเว็บหางานอันดับ 1 ในไทย มีตำแหน่งงานให้เลือกเยอะมาก สามารถเข้าไปกดสร้างเรซูเม่ออนไลน์ได้เลย มีแค่การกรอกรายละเอียดที่จำเป็นและถ่ายรูปถ่ายสมัครงานอัปลงเท่านั้น นอกจากนี้ยังเลือกตำแหน่งงานสำหรับเด็กจบใหม่ หาที่ฝึกงาน งานต่างจังหวัด และยังเลือกงานสำหรับผู้พิการได้อีกด้วยนะ

Jobtopgun

เว็บสมัครงานที่สร้างเรซูเม่ออนไลน์ได้ โดยคำถามในเรซูเม่จะเน้นเป็นคำถามทั่วไป เช่น ประสบการณ์ทำงาน งานอดิเรก คิดว่าตัวเองเป็นคนยังไง ฯลฯ จากนั้นแนบรูปถ่าย หรือใครมีเรซูเม่ของตัวเองก็สามารถแปะเพิ่มได้ หากสนใจมากกว่า 1 งาน สามารถกดที่ตะกร้าเพื่อบันทึกเก็บไว้ได้ด้วย สะดวกสุด ๆ

Workventure

เว็บหางานที่รวมงานของบริษัทเอกชนชั้นนำของไทยเอาไว้ สามารถกดเลือกตำแหน่งงานที่อยากสมัคร และฝากเรซูเม่ไว้ได้เลย ที่สำคัญใครที่เจองานโดนใจยังสามารถเข้าไปอ่านรีวิวของบริษัทได้ด้วยนะ ถือเป็นอีกทางเลือกที่ช่วยเพิ่มแรงบันดาลใจ และเพิ่มความน่าสนใจให้กับการทำงาน

Jobnow 

ค้นหางานได้หลายรูปแบบ ทั้ง Full-time และ Part-time โดยหน้าเว็บ Jobnow มีลูกเล่นที่น่าสนใจเยอะมาก ทั้งการหางานตามพื้นที่ หางานตามสาย BTS, MRT นอกจากนี้ยังมีแบบทดสอบลักษณะนิสัย บทความเกี่ยวกับการสมัครงาน และเรทเงินเดือนให้ได้พิจารณาเพิ่มด้วยว่าเราได้เงินเดือนน้อยไปไหมในสายงานตัวเอง

ทริค(ไม่)ลับ สมัคร – สัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน ไม่คอตกกลับบ้าน

เลือกงานที่ตรงกับคุณสมบัติ

มีนักศึกษาจบใหม่กว่า 60% มักส่งใบสมัครงาน หรือเรซูเม่แบบหว่าน ๆ โดยไม่ได้คำนึงเลยว่าคุณสมบัติและความสามารถที่มีอยู่ตรงกับความต้องการของบริษัทหรือไม่ เพราะบางคนอาจจบมาไม่ตรงสายงาน วุฒิการศึกษาไม่ตรงตามกำหนด ไม่มีประสบการณ์การทำงาน หรือไม่มีใบอนุญาตการทำงาน ฯลฯ แต่เลือกจะสมัครงานเล่น ๆ เผื่อฟลุ๊คได้งาน นั่นเลยเป็นเหตุผลว่าทำไมสมัครงานไปหลายที่ แต่ยังไม่ถูกเรียกตัวสัมภาษณ์งานเลยสักครั้ง (อ้างอิง joblnw)

เลือกตำแหน่งงานให้เหมาะสมกับความสามารถ

เชื่อเถอะว่าทุกบริษัทหรือองค์กร คงอยากได้พนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ และมีความตั้งใจต่องานที่ได้รับมอบหมายกันทั้งนั้น ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่บริษัทจะเลือกคนที่ทำงานนั้นได้จริง และมีคุณสมบัติครบถ้วนจริง ๆ และการที่เด็กจบใหม่มักเหวี่ยงแห สมัครงานหลายที่เผื่อฟลุ๊คแต่กลับไม่มีคุณสมบัติเหล่านั้นเลย นอกจากจะทำให้เสียเวลามากแล้วยังทำให้เสียความมั่นใจอีกด้วย ทางที่ดีโฟกัสงานที่เหมาะสมกับความสามารถของตัวเอง เสนอจุดแข็งเพื่อให้บริษัทเกิดความสนใจ วิธีนี้ดีทั้งกับตัวผู้สมัครงานและผู้รับสมัครงานเลยล่ะ

เขียน Resume ให้สั้น กระชับ เรียบร้อย ดูดี

บางคนอาจมองข้ามคุณสมบัติข้อนี้ไป พยายามร่ายการเขียน Resume ยาว ๆ เพื่อแสดงศักยภาพที่มีอยู่ แต่ในความเป็นจริงแล้วขั้นตอนการนำเสนอตัวเอง ต้องเขียน Resume ให้น่าสนใจจะต้องเน้นเรื่องความชัดเจน กระชับ อ่านเข้าใจง่าย รวบรัดแต่ครบถ้วน อาทิ ประวัติส่วนตัวคร่าว ๆ ประสบการณ์การทำงาน ทักษะ ความสามารถการทำงาน จุดแข็งการทำงาน ฯลฯ ที่สำคัญควรมีความยาวไม่เกิน 1 – 2 หน้ากระดาษ จะช่วยให้ดูหน้าอ่านมากขึ้น แล้วค่อยโชว์ศักยภาพอีกครั้งผ่านการสัมภาษณ์งานที่แสดงตัวตนได้ดีกว่า

*ทริค! ควรเซฟชื่อไฟ Resume แบบเป็นทางการ เช่น Resume_ตำแหน่ง_ชื่อ-นามสกุล และเซฟไฟล์ให้เป็น .pdf เพื่อป้องกันรูปแบบเอกสารคาดเคลื่อน

สัมภาษณ์งาน

เมื่อทางบริษัทติดต่อให้เข้าสัมภาษณ์งาน หรือสัมภาษณ์งานออนไลน์ในยุคโควิด-19 ถือเป็นอีกขั้นที่ช่วยการันตีว่าสิ่งที่ทำมาก่อนหน้าอาจมาถูกทางแล้ว! ขั้นตอนต่อไปคือการแสดงศักยภาพและความคิดต่อหน้าผู้สัมภาษณ์งาน ดังนี้

1. เตรียมเอกสารและผลงานการทำงานให้พร้อม (บัณฑิตจบใหม่สามารถแสดงผลงานตอนเรียนที่เกี่ยวข้องได้)
2. รู้ขอบเขตการทำงาน และศึกษาข้อมูลของบริษัท วัฒนธรรมองค์อย่างเข้าใจ
3. บุคลิกาภาพต้องดี แต่งกายสุภาพ เสื้อ ผ้า หน้า ผม ต้องเหมาะสมและให้เกียรติองค์กร
4. ยิ้มแย้ม แจ่มใจ ตอบคำถามได้อย่างฉะฉาน หรือแสดงความเป็นตัวเองออกมา หากสายงานนั้น ๆ ต้องการคนรุ่นใหม่ไฟแรงที่มีความมั่นใจ (แต่สำรวม)

ทั้งหมดนี้เป็นช่องทางสมัครงานเด็กจบใหม่ พร้อมด้วยคำแนะนำเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับการสมัครงานและการสัมภาษณ์งานให้ได้งานที่เรานำมาฝาก ในสนามของวัยทำงานแม้ไม่ได้สวยหรูตามที่คิด แต่หากมีความตั้งใจ มีศักยภาพ และมีทักษะความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์กับการทำงานได้ หนทางแห่งการพิชิตสายงานที่หวังคงไม่ใช่เรื่องยากเกินไป แต่ถึงอย่างไรจำเป็นต้องมีความตั้งใจ และมีเป้าหมายการทำงานที่ชัดเจน สักวันหนึ่งงานที่ใช่จะโคจรมาหาคนที่ตั้งใจแน่นอน

อ่านเพิ่มเติม :

• งานต้องเข้าแล้ว แชร์ทริคถ่ายรูปสมัครงาน โดดเด่นและสุภาพในเฟรมเดียว
• เขียนเรซูเม่อย่างไรให้น่าสนใจ พร้อมตัวอย่างเรซูเม่สมัครงาน
• ฝากประวัติสมัครงาน เว็บไหนดี ? ให้ได้งานที่ตรงใจ
• Google Hire สมัครงานผ่าน Google มั้ยหล่ะ? LinkedIn มีหนาวแน่
• สมัครงาน บริษัท ญี่ปุ่น เว็บไหนได้งานดีที่สุด?