วิธี ป ฎิ เส ธ งาน

เคยไหมรู้สึกเหนื่อยที่ต้องคอยให้ความช่วยเหลือและทำตามความต้องการของคนอื่นตลอดเวลา

แม้จะลำบากใจ แต่พอใครขออะไร ก็เผลอตอบว่า ‘ได้’ อยู่ร่ำไป อาจเพราะความเกรงใจ ความสงสาร กลัวว่าหากปฏิเสธไปจะทำให้คนอื่นผิดหวังหรือตัดสินได้ว่าเราเห็นแก่ตัว

การเป็นคนใจดีไม่ใช่เรื่องเลวร้าย แต่บ่อยครั้งที่ความมีน้ำใจเกินเหตุก็ย้อนกลับมาสร้างปัญหาให้ตัวเอง คงจะดีไม่น้อยหากบางครั้งเรารู้จักพูดคำว่า ‘ไม่’ เสียบ้าง

แต่จะปฏิเสธคนอย่างไรไม่ให้กระทบความสัมพันธ์ becommon มี วิธีง่ายๆ ที่ช่วยถนอมใจเขา และไม่ทำให้ตัวเรารู้สึกผิดจนเกินไปมานำเสนอ 

1.พูดคำว่าไม่” ให้ติดปาก 

พูดคำว่า “ไม่” เพราะการปฏิเสธอย่างตรงไปตรงมาคือวิธีที่ง่ายและได้ผลเสมอ ศาสตราจารย์นักวิจัยการตลาดที่สนใจด้านจิตวิทยา วาเนสซา เอ็ม แพททริค (Vanessa M. Patrick) และ เฮนริค ฮอกต์เวดต์ (Henrik Hagtvedt) ชี้ให้เห็นว่า การปฏิเสธอย่างตรงไปตรงมา จะแสดงถึงความมุ่งมั่นชัดเจนของผู้พูด และในเชิงจิตวิทยา คำว่า “ไม่” ยังเป็นคำที่มีพลังในการปฏิเสธ อย่างไรก็ตามน้ำเสียงและภาษากายเป็นสิ่งสำคัญ ให้แสดงออกอย่างเป็นมิตร อย่าลืมเสริมเหตุผลให้คนฟังรู้สึกว่าการปฏิเสธของเราไม่ห้วนจนเกินไป

2.ขอเวลาในการตัดสินใจ

หากคิดว่าการปฏิเสธในทันทีจะทำให้รู้สึกแย่ทั้งสองฝ่าย อีกหนึ่งทางเลือกคือ ขอเวลาทบทวนและให้คำตอบภายหลัง เมื่อพิจารณาอย่างถี่ถ้วนแล้วยังมั่นใจว่าจะปฏิเสธแน่ๆ ให้บอกไปตามตรง ซื่อสัตย์ต่อความรู้สึกตัวเอง หลีกเลี่ยงการใช้คำพูดแบบให้ความหวัง

3.ใช้เหตุผล

การปฏิเสธจะดูหนักแน่น น่าเชื่อถือและน่ายอมรับมากขึ้น เมื่ออธิบายเหตุผลให้อีกฝ่ายเข้าใจ ดร.มิเชลล์ โรเซน (Michelle Rozen) ผู้เชี่ยวชาญด้านการพูดชื่อดังของอเมริกา กล่าวไว้ในบทความ Five Way to Say No without Feeling Bad About It ใจความว่า “คุณพียงพูดปฏิเสธอย่างสุภาพ หรือบอกเหตุผลสั้นๆ ยิ่งพูดน้อยคำเท่าไหร่ยิ่งดี” หลีกเลี่ยงบทสนทนายืดยาวเพราะจะเป็นการเปิดช่องว่างให้ผู้ถูกปฏิเสธยื่นข้อเสนอที่ชวนลำบากใจมากขึ้น

4.รับฟังและเสนอทางออก

กรณีที่อยากให้ความช่วยเหลือจริงๆ แต่จำเป็นต้องปฏิเสธ คุณเพียงแค่รับฟัง และเสนอทางออกที่เหมาะสมสำหรับเขา นอกจากจะไม่เป็นการเพิ่มภาระให้ตัวเองมากเกินไปแล้ว ยังช่วยรักษาความสัมพันธ์อันดีกับผู้ถูกปฏิเสธได้อีกด้วย

5.ปล่อยวางและเดินหน้าต่อไป

เคารพการตัดสินใจของตัวเอง ยอมรับและเข้าใจว่าเราไม่สามารถให้ความช่วยเหลือหรือทำตามความต้องการของทุกคนได้ เมื่อปฏิเสธไปแล้ว หมายความว่าสิ่งที่อีกฝ่ายขอร้องมันเหลือบ่ากว่าแรงคุณจริงๆ ดังนั้นไม่ควรรู้สึกผิดในภายหลัง เพียงปล่อยวางและหันมาใส่ใจกับเรื่องของตัวเองให้มากขึ้น 

อ้างอิง  

  • Elizabeth Scott. Say No to People Making Demands on Your Time. //bit.ly/35tfG7H 
  • Jonathan Alpert. 7 Tips for Saying No Effectively. //bit.ly/39ss4pq 
  • Michelle RozenFive way to say No without feeling bad about it. //bit.ly/3sgjRNX 
  • Vanessa M. Patrick, Henrik Hagtvedt.“I Don’t” versus “I Can’t”: When Empowered Refusal Motivates Goal-Directed Behavior. //bit.ly/39ukqLt

ตอบปฏิเสธงานยังไงดี

เช็คลิสต์ ยอมรับผลที่อาจเกิดขึ้นหลังปฏิเสธงาน ❌ เปลี่ยนใจกลับมารับข้อเสนอทีหลังไม่ได้ ❌ มีผลต่อการสมัครงานกับที่นี่ในอนาคต ❌ มีการต่อรองเงินเดือนเกิดขึ้น (Counter Offer).
อย่ายื้อเวลา.
ต้องไม่หายหน้า.
แสดงความขอบคุณ.
ให้เหตุผลที่ดี ชัดถ้อยชัดคำ.
ยังคงรักษาคอนเนคชั่นเอาไว้.

ปฎิเสธสมัครงานยังไง

ข้อแนะนำการปฏิเสธผู้สมัครงาน.
สิ่งที่ดีที่สุดคือไม่บอกอะไรออกไปตรงๆ เช่น ผู้สมัครกับตำแหน่งงานยังไม่ตรงกันนัก จงหลีกเลี่ยงที่จะเจาะจงลงไปว่าประวัติการศึกษาของเขาไม่ดีหรือขาดประสบการณ์ ... .
กล่าวขอบคุณที่เขาสนใจงานตำแหน่งนี้ ... .
คำโกหกเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อบริษัท ถ้าความจริงถูกเปิดเผยออกมาภายหลัง.

ปฏิเสธบริษัทยังไง

วิธีการแจ้งที่ดีที่สุด คือ การโทรศัพท์ไปแจ้งฝ่ายบุคคลโดยตรงว่าต้องการปฏิเสธที่จะร่วมงานกับ บริษัทของเขา ควรอธิบายให้เขาทราบด้วยว่าท าไมเราจึงเปลี่ยนใจ เช่น ได้รับข้อเสนอที่ดีจากอีกบริษัท หนึ่ง ซึ่งเราได้พิจารณาแล้วว่าตรงกับความต้องการของเรามากกว่า จึงอยากขอปฏิเสธข้อตกลงที่คุยกัน ไว้ เหตุผลตรงนี้ควรแจ้งไปตามความจริง ไม่ ...

ประโยคปฏิเสธที่ดีมีลักษณะอย่างไร

เทคนิค ปฏิเสธอย่างไร? ….
ปฏิเสธออกไปตรงๆ เน้นคำว่า “ไม่” 2ครั้ง แล้ว “ขอบคุณ” ปิดท้าย Ex. ไม่ค่ะ ไปไม่ได้จริงๆ ขอบคุณค่ะที่ชวน.
เข้าใจเจตนาเขา ก่อนปฏิเสธออกไป Ex. ฉันทราบค่ะว่าจะคุยในมื้อกลางวันนี้ แต่ฉันติดงานจริงๆค่ะ.

กระทู้ที่เกี่ยวข้อง

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก