บริษัท ฮอนด้าอาร์แอนด์ดีเอเชียแปซิฟิค จำกัด (HRAP) ได้รับใบรับรองจากระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมแล้ว (ISO 14001: 2015)
เราดำเนินธุรกิจเฉพาะทางในส่วนของการวิจัย และพัฒนารถยนต์ในภูมิภาคเอเชียโอเชียเนีย
เราจึงมีกิจกรรมที่สอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม และตอบสนองต่อนโยบายของบริษัทฯ เป็นประจำทุกปี
ทางองค์กรได้ตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาสิ่งแวดล้อมให้ถือเป็นหน้าที่สำคัญที่จะต้องรับผิดชอบในฐานะสมาชิกของสังคม โดยผ่านการทำกิจกรรมองค์กร เพื่อการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการรักษา และปกป้องสิ่งแวดล้อม และสุขภาพ ซึ่งเรามีความมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายในการรักษาสิ่งแวดล้อมให้ได้ในระดับแนวหน้า
นโยบายสิ่งแวดล้อม
- เราจะดำเนินกิจการโดยยึดมั่นและปฏิบัติตามข้อกำหนด และกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาสิ่งแวดล้อม และสุขภาพ อย่างเคร่งครัด
- เราในฐานะสมาชิกขององค์กร และสมาชิกของสังคม จะตระหนักอยู่เสมอว่าความพยายามในการที่จะรักษา และปกป้องสิ่งแวดล้อม และสุขภาพ เป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้นเรื่องของการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพ การใช้สารเคมี การลดปริมาณ และการกำจัด หรือบำบัดของ การใช้พลังงาน การป้องกันการเกิดมลพิษทางน้ำ จึงมุ่งเน้นที่จะปรับปรุง และพัฒนาระบบการจัดการเหล่านี้อย่างต่อเนื่อง
- เราจะปลูกฝัง กระตุ้น และสร้างจิตสำนึกให้พนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้องทุกคนตระหนัก ใส่ใจ และร่วมมือในการจัดการเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม รวมทั้งผู้บริหารทุกระดับ จะให้การส่งเสริมการอบรมพนักงาน เกี่ยวกับกิจกรรมการแก้ไข และป้องกันปัญหาสิ่งแวดล้อมอย่างสม่ำเสมอ
- เราพร้อมทีจะรับฟังความคืดเห็นจากทุก ๆ ฝ่าย และนำไปใช้ในการทำกิจกรรม เพื่อให้เกิดการรักษาสิ่งแวดล้อม โดยสามารถวางแผนการทำกิจกรรมการปรับปรุงสิ่งแวดล้อมได้อย่างต่อเนื่อง
- เราจะประกาศนโยบายสิ่งแวดล้อมนี้รวมถึงทำความเข้าใจต่อพนักงานและผู้มีส่วนได้เสียทุกคนโดยให้ความพยามอย่างเต็มที่เพื่อให้ได้รับการตอบรับที่ดีจากสังคม
97KI วัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม
- ลดการใช้น้ำประปา 1% : ต่อคน
- ลดการใช้กระดาษ 5%
- ลดปริมาณเศษอาหาร 10%
- ลดการใช้ปริมาณไฟฟ้า 1%
- ข้อร้องเรียนจากบุคคลภายนอกรอบบริษัท 0%
กิจกรรมภาคปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม
การฝึกอบรมของ Management
การฝึกอบรมของพนักงาน
กิจกรรมการฝึกอบรม ISO 14001 สำหรับพนักงานใหม่ และพนักงานทุกคนในบริษัทฯ อย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี
การฝึกอบรมของพนักงานเอาท์ซอร์ส
กิจกรรมการฝึกอบรม ISO 14001 พื้นฐานสำหรับ พนักงานเอาท์ซอร์ส เป็นการอธิบายวิธีการแยกขยะ และให้ทดลองปฏิบัติจริง
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย มีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานของความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม โดยตระหนักและให้ความสำคัญต่อการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมที่เกิดจากการดำเนินธุรกิจ ผลิตภัณฑ์และบริการ จึงมีนโยบายส่งเสริมให้เกิดการพัฒนากระบวนการผลิต สร้างสรรค์นวัตกรรม เพื่อลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น ทั้งนี้มีการกำหนดเป้าหมายการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างรู้คุณค่า และลดการใช้พลังงานธรรมชาติที่มีอยู่อย่างจำกัด พร้อมทั้งเตรียมแผนและมาตรการต่างๆ เพื่อมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาความท้าทายจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การร่วมรณรงค์เพื่อลดปัญหาการตัดไม้ทำลายป่า การส่งเสริมการบริหารจัดการน้ำอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการปกป้องระบบนิเวศและความหลากหลายทางชีวภาพ
บริษัท ตระหนักถึงความความรับผิดชอบต่อปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม จึงได้กำหนดนโยบายธุรกิจสอดคล้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อม มาตรฐานสากล รวมไปถึงการเข้าร่วมมาตรฐานด้านความยั่งยืนโดยสมัครใจ ทั้งนี้เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เป็นไปตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (UN SDGs) โดยในฐานะภาคีของข้อตกลงโลก แห่งสหประชาชาติ (UN Global Compact) บริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะธำรงรักษาหลักการด้านสิ่งแวดล้อม หลักการที่ 7, 8 และ 9 ดังมีหลักการดังนี้
หลักประการที่ 7 – สนับสนุนแนวทางการระแวดระวังในการดำเนินงานที่อาจส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
หลักประการที่ 8 – อาสาจัดทำกิจกรรมที่ส่งเสริมการยกระดับความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
หลักประการที่ 9 – ส่งเสริมการพัฒนาและการเผยแพร่เทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
เป้าหมายปี 2573 ด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม
- มุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutral) ภายในปี 2573 และมุ่งสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสิทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emissions) ภายในปี 2593
- ควบคุมการเติบโตการใช้พลังงานรวมสิทธิ (Final Energy) ให้ลดลงเปรียบเทียบกรณีปกติ (Business-as-usual, BAU) ภายในปี 2573 ร้อยละ 25
- บรรจุภัณฑ์พลาสติกที่อยู่ในการควบคุมของบริษัท (Private Brand) ต้องสามารถนำกลับมาใช้ซ้ำ หรือนำมาใช้ใหม่ หรือสามารถสลายตัวได้ทางชีวภาพ สำหรับบริษัทที่มีการดำเนินงานในประเทศไทย ภายในปี 2568 สำหรับบริษัทที่มีการดำเนินงานในต่างประเทศ ภายในปี 2573 ร้อยละ 100
- ลดปริมาณอาหารส่วนเกินหรืออาหารเหลือที่ต้องนำไปทิ้งและลดปริมาณขยะที่เกิดจากการดำเนินงานของบริษัทที่ต้องนำไปสู่การฝังกลบ ภายในปี 2573 ลดขยะฝังกลบให้เป็น 0
- ทุกพื้นที่การดำเนินการของธุรกิจ มีโครงการความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้เสียทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ หรือองค์กรอิสระภายนอกเพื่อช่วยสนับสนุนการลดผลกระทบเชิงลบต่อระบบนิเวศหรือความหลากหลายทางชีวภาพ ภายในปี 2573 ร้อยละ 100
ความเสี่ยงและผลกระทบที่เกิดจากความเปลี่ยนแปลงทางสภาพภูมิอากาศ และความเสื่อมโทรมของทรัพยากรธรรมชาติที่มีอย่างจำกัด ประกอบกับบริษัทเล็งเห็นถึงความสามารถในการแข่งขันและโอกาสทางธุรกิจที่จะเพิ่มสูงขึ้นผ่านการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม และสะท้อนผ่านการบริหารจัดการต้นทุนทางสิ่งแวดล้อม อาทิ ประสิทธิภาพการใช้พลังงานต่อหน่วยการผลิต ความคุ้มค่าของพลังงานสะอาดและเทคโนโลยีประหยัดพลังงาน เป็นต้น บริษัทได้ประกาศนโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อม ครอบคลุมถึงบริษัทย่อย พร้อมทั้งสื่อสารและส่งเสริมการมีส่วนร่วมให้เกิดแนวปฏิบัติที่ดีตลอดห่วงโซ่คุณค่าขององค์กรโดยนโยบายดังกล่าวได้ระบุแนวปฏิบัติสำหรับประเด็นสำคัญทางด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมทั้ง 2 ประเด็น คือ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการดูแลรักษาทรัพยากรน้ำ
การดำเนินการภายใต้นโยบายดังกล่าว ก่อให้เกิดการริเริ่มด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมที่หลากหลายรวมถึงการขยายผลการดำเนินงานทางด้านสิ่งแวดล้อมที่โดดเด่น โดยการมีส่วนร่วมของพนักงาน บริษัทย่อย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการจัดการสิ่งแวดล้อมเป็นอีกหนึ่งประเด็นที่บริษัทให้ความสำคัญเพื่อส่งมอบความสุข ความยั่งยืนในการร่วมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในวงกว้าง ตัวอย่างการจัดสิ่งแวดล้อมที่บริษัทได้ดำเนินการ ทั้งนี้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ บริษัทได้กำหนดยุทธศาสตร์ระดับองค์กร ซึ่งหนึ่งในยุทธศาสตร์หลักที่เริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี 2554 ได้แก่ “7 Go Green” ขอบเขตการดำเนินยุทธศาสตร์มุ่งเน้นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการค้าปลีกของเซเว่นอีเลฟเว่น และการกระจายสินค้าเป็นหลัก “7 Go Green” ได้แก่
1.การบริหารจัดการอย่างเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Store)
เรามุ่งมั่นที่จะเป็นร้านสะดวกซื้อที่เป็นต้นแบบของการประหยัดพลังงาน การผนวกการออกแบบให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ประหยัดพลังงาน ผ่านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย นวัตกรรมและการจัดการที่หลากหลายเพื่อช่วยในการจัดการพลังงานให้มีประสิทธิภาพ
2.การดำเนินงานด้านการขนส่งและกระจายสินค้าที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (Green Logistic)
ได้นำหลักเกณฑ์การประเมินอาคารเขียว (Leadership in Energy & Environmental Design: LEED) ซึ่งเป็นหนึ่งในหลักเกณฑ์ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลมาใช้ในการพัฒนาและออกแบบศูนย์กระจายสินค้าทั่วประเทศ ในขณะเดียวกันการขนส่งและการกระจายสินค้า บริษัทมุ่งเน้นด้านการจัดการพลังงานเป็นหลักผ่านการดำเนินงาน โครงการลดมลภาวะจากการขนส่งสินค้า บริหารระยะเวลาในการขนส่งให้ลดลง
3.การจัดการบรรจุภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อม (Green Packaging)
เพื่อลดผลกระทบทางสิ่งแวดล้อมจากบรรจุภัณฑ์ ในการลดใช้ทรัพยากรธรรมชาติและลดของเสียหลังการใช้งานบรรจุภัณฑ์ โดยบริษัทมีนโยบายให้นำแนวคิด 3R (Reduce – Reuse – Recycle) มาใช้ในการทำงานและจัดให้มีโครงการพัฒนาบรรจุภัณฑ์ภายใต้แนวคิด Environmental Friendly Packaging ซึ่งเป็นโครงการภายใต้กรอบเวลาปี 2559-2565
4.การปลูกจิตสำนึกเพื่อสิ่งแวดล้อม (Green Living)
บริษัทตระหนักถึงการดำเนินชีวิตของผู้บริโภคและพนักงานที่พิจารณาและคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งถือเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญในการมีส่วนร่วมขับเคลื่อนการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม บริษัทจึงริเริ่มรณรงค์ ให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมผู้บริโภค โดยส่งเสริมการบริโภคที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ผ่านโครงการต่างๆ เช่น โครงการรวมพลังคนไทยเลิกใช้ถุงพลาสติก สานต่อสู่ โครงการลดและทดแทน เป็นต้น