- ซุปเปอร์ไวเซอร์-วิศวกรรมทางพิเศษ-165
- Description :
- 1. สำรวจออกแบบ ตรวจสอบแบบรายละเอียด ประมาณราคา พร้อมจัดทำข้อเสนอทางด้านวิศวกรรมของโครงการก่อสร้าง
- 2. วางแผนงานตรวจสอบและบำรุงรักษาโครงสร้างทางพิเศษ
- 3. บริหารทีมงานในการดำเนินการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- 4. ประสานงานหน่วยงานต่างๆภายนอกเพื่อให้งานเป็นไปตามแผน
- พนักงานระดับ 1-รายได้ค่าผ่านทาง-50
- Description :
- 1. รับส่งพนักงาน สำรอง กทพ. และ พนักงานแผนกรายได้ค่าผ่านทางที่ต้องเดินทางไปปฏิบัติงานที่อาคารด่านหรือหน่วยงานภายนอก
- 2. รับ-ส่งเอกสารประจำวัน จัดส่งวัสดุอุปกรณ์ระหว่างอาคารด่านกับแผนก
- 3. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- พนักงานระดับ 2-รักษาความสะอาดและสิ่งแวดล้อม-53
- Description : ปฏิบัติงานในส่วนงานระบายน้ำและสิ่งแวดล้อม ดังต่อไปนี้
- 1. งานขับรถประเภท 2 ตามที่ได้รับมอบหมาย ได้แก่ รถคุ้มครอง รถบรรทุก รถบรรทุกน้ำ
- 2.
ปฏิบัติงานต่างๆร่วมกับพนักงานภายในส่วนงาน เช่น งานตัดหญ้า งานตัดต้นไม้ งานทำความสะอาดท่อระบายน้ำ งานเก็บสิ่งของตกหล่นบนทางพิเศษ
- 3. หากมีความชำนาญจะได้รับการฝึกหัดขับรถดูดกวาด หรือ รถแท็คเตอร์ ตามความเหมาะสม
- ซุปเปอร์ไวเซอร์-รักษาความสะอาดและสิ่งแวดล้อม-165
- Description : ควบคุม วางแผนและติดตามตรวจสอบการปฏิบัติงานบำรุงรักษาระบบระบายน้ำทางพิเศษ ได่้แก่
- 1.งานทำความสะอาด ขุดลอก ท่อและรางระบายน้ำทางพิเศษ
- 2.ตัดแต่งกิ่งไม้ยื่นบนทางพิเศษ
ล้างทำความสะอาดป้ายจราจร หัวเกาะก้างปลา และเป้าสะท้อนแสง
- 3.เก็บรังนก ล้างป้าย Overhead
- 4. ล้างทำความสะอาดกำแพงกันตก แผ่นกั้นเสียง
- 5. ตรวจสอบแก้ไขข้อร้องเรียนผลกระทบจากระบบระบายน้ำทางพิะศษ
- 6. เฝ้าระวังและแก้ไขปัญหาน้ำท่วมขังในเขตทางพิเศษ
- 7. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- ซุปเปอร์ไวเซอร์-บำรุงรักษาโครงสร้าง-165
- Description : 1. วางแผนและดำเนินการซ่อมบำรุงโครงสร้างทางพิเศษ
- 2. กำกับ ควบคุมดูแล
และติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานในส่วนงานโครงสร้างให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และนโยบายของบริษัท
- 3 ต้องพร้อมให้คำปรึกษาทีมงาน และสั่งการแก้ไขปัญหา ในงานฉุกเฉินจากอุบัติเหตุหรือภัยพิบัติที่ส่งผลกระทบต่อโครงสร้างและบนทางพิเศษตลอดเวลา
- 4 จัดการงานอื่นๆ หรือโครงการพิเศษ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- พนักงานระดับ 3-บำรุงรักษาโครงสร้าง-110
- Description :
- 1. ตรวจสอบโครงสร้างทางด่วนฯ
- 2. บันทึกผล Defect ของการเปลี่ยน
แปลงพฤติกรรมตามข้อกำหนดการตรวจสอบ
- 3. จัดทำรายงานประจำวันในงานตรวจสอบ ประเมินผลงานต่างๆ โครงสร้างทางด่วนฯ สรุปความก้าวหน้า ปัญหาและอุปสรรค
- 4. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
- 5. จัดทำแบบ ควบคุมงาน
- พนักงานระดับ 1- บำรุงรักษาอาคารและสวน-50
- ปฏิบัติงานในส่วนงานระบายน้ำและสิ่งแวดล้อม ดังต่อไปนี้
- 1. ปฏิบัติงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานตัดหญ้า งานตัดต้นไม้ งานทำความสะอาดท่อระบายน้ำ
งานเก็บสิ่งของตกหล่นบนทางพิเศษ
- พนักงานระดับ 3-บำรุงรักษาทางพิเศษ-110
- Description :
- 1. ปฏิบัติงานซ่อมแซมและตรวจสอบความเสียหายของอุปกรณ์งานซ่อมบำรุงทาง เช่น ผิวจราจร , ป้ายจราจร , แผ่นกันเสียง , กำแพงกันตก , ราวเหล็ก Handrail , Guardrail , รั้วตาข่าย ฯ
- 2. ตรวจสอบเครื่องมือ รถยนต์ที่ใช้ปฏิบัติงาน ให้พร้อมใช้งาน
- 3. ควบคุมและตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ให้แล้วเสร็จตามแผนงาน
- ซุปเปอร์ไวเซอร์-บริหารทรัพยากรบุคคล-165
- Description :
- – ดูแลงานสรรและว่าจ้างบุคลากรให้เหมาะสมตามตำแหน่งงาน
- – ลงประชาสัมพันธ์รับสมัครงานตามสื่อและช่องทางต่างๆ
- – จัดทำเอกสารว่าจ้างและประเมินผลทดลองงาน
- พนักงานระดับ 2-จัดเก็บค่าผ่านทาง-53
- Description : จัดเก็บค่าผ่านทางพิเศษ และนำส่งเงินค่าผ่านทางพิเศษให้ถูกต้อง
- พนักงานระดับ 2-กู้ภัยและการจราจร
- Description : ขับรถยกลากจูง
- หัวหน้าวิศวกร ระบบซ่อมแซมอะไหล่
- ความรับผิดชอบหลัก/Job
Description
- บริหารจัดการงานระบบซ่อมแซมอะไหล่ จัดหาอะไหล่ใหม่เพื่อทดแทน หรือเทียบเคียงอะไหล่เดิม เครื่องมือและอุปกรณ์พิเศษ เพื่อให้เพียงพอและเหมาะสมกับงานซ่อมบำรุงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ควบคุม ออกแบบ กระบวนการการซ่อมแซมอะไหล่อิเล็กทรอนิกส์ ให้เป็นไปตามมาตรฐานด้านวิศวกรรมและมาตรฐานด้านความปลอดภัย
- วางแผน และกำหนดเป้าหมายในการซ่อมแซมอะไหล่อิเล็กทรอนิกส์ให้สอดคล้องกับแผนงานซ่อมบำรุง
- ควบคุมและดำเนินการการสำรองและจัดหาอะไหล่ให้พอเพียง ถูกต้องและทันเวลา ต่อการใช้งาน
- ศึกษาและหาแนวทางการซ่อมแซมอะไหล่อิเล็กทรอนิกส์ เพื่อสนับสนุนงานซ่อมบำรุงอะไหล่ในระบบอื่น ๆ
- ควบคุม เก็บข้อมูลและประวัติการซ่อมแซมที่ถูกต้อง และสามารถนำมาสรุปผลเชิงสถิติได้
- ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้รับเหมา ให้ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ คำสั่ง หรือคู่มือปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์และรายงานผลการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบ และกำหนดมาตรการที่จำเป็น เพื่อปรับปรุงผลการปฏิบัติงาน
- วางแผนและจัดทำงบประมาณของแผนก
- คุณสมบัติ/Job Specification
- อายุ 26-35
ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์
- มีประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับงานซ่อมแซมอะไหล่อิเล็กทรอนิกส์ และออกแบบกระบวนการงานซ่อม สั่งซื้อ อะไหล่อิเล็กทรอนิกส์ อย่างน้อย 5 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint ได้
- ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยในการทำงาน
- มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้
- สุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์
- เจ้าหน้าที่ประจำสถานี
- ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ออกตั๋วโดยสาร/เที่ยวโดยสารและรับชำระค่าโดยสาร
- ให้บริการหรือให้ความช่วยเหลือต่างๆ รวมทั้งดูแลความปลอดภัยแก่ผู้ใช้บริการรถไฟฟ้า
- ให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับบริการสถานีและสถานที่สำคัญในแนวรถไฟฟ้า
- คุณสมบัติ/Job Specification
- อายุ 22-30 ปี
- ชาย สูงระหว่าง 165 – 180 เซนติเมตร
- หญิง สูงระหว่าง 160 – 180 เซนติเมตร
- ชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือพ้นภาระทางทหารแล้ว
- จบการศึกษาระดับ ปวส. – ปริญญาตรี ทุกสาขา
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีกริยา วาจา และมารยาทสุภาพ
- บุคลิกภาพดี
กระตือรือร้นและมีความอดทนในงานให้บริการ
- สุขภาพร่างกายสมบูรณ์และแข็งแรง
- ปฏิบัติงานหมุนเวียนกะได้ทั้งกลางวันและกลางคืน
- มีประสบการณ์ในการทำงาน 2 ปีขึ้นไป (Part Time / Full Time)
- โอกาสสมัครเข้าอบรมหลักสูตรโอนย้ายเพื่อไปปฏิบัติงานในตำแหน่งอื่นๆ ตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด เช่น เจ้าหน้าที่ควบคุมรถไฟฟ้า เจ้าหน้าที่สื่อสารและรักษาความปลอดภัย (ประจำศูนย์ควบคุมการเดินรถ)
- ช่างเทคนิค ระบบสื่อสาร (สายสีม่วง)
- Description :ความรับผิดชอบหลัก/Job
Description
- ปฏิบัติงานบำรุงรักษาเชิงป้องกันและเชิงแก้ไข ของระบบสื่อสาร และระบบควบคุมเก็บข้อมูล
- ควบคุมการดำเนินการซ่อมบำรุงโดยผู้รับเหมาซ่อมบำรุงช่วงตามสัญญาซ่อมบำรุง
- ปฏิบัติงานบำรุงรักษาเชิงป้องกันและเชิงแก้ไขตามแผน
- ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ คำสั่ง หรือคู่มือปฏิบัติงาน
- ดำเนินการบันทึกข้อมูล และประวัติการซ่อมบำรุงที่ถูกต้อง ครบถ้วน
- สนับสนุนการดำเนินงานระบบจัดการคุณภาพ ระบบจัดการความปลอดภัย ระบบจัดการสิ่งแวดล้อม การจัดการพลังงาน และการพัฒนาอย่างยั่งยืน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย อายุ 22- 32 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส. สาขาคอมพิวเตอร์ อิเล็กทรอนิกส์ ไฟฟ้ากำลัง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1-3 ปี ในการดูแลอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ หรืออุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์
- สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office
- สามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
- มีความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- สุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์
- เจ้าหน้าที่ ส่วนเทคโนโลยีบัตรโดยสาร
- ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ศึกษา จัดทำ ปรับปรุงระบบฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการชำระเงินด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
- จัดทำ พัฒนา และปรับปรุงโปรแกรมสำหรับใช้ในการประมาณการจำนวนผู้โดยสาร และรายได้
- รวบรวมข้อมูลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริการการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำระบบฐานข้อมูลสำหรับการเก็บเอกสารภายในของหน่วยงาน
- สนับสนุนการปฏิบัติของทีมงาน
และรับผิดชอบในงานธุรการที่เกี่ยวข้องของหน่วยงาน
- คุณสมบัติ/Job Specification
- อายุ 23-32 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ประยุกต์ สถิติประยุกต์
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
- มีความเข้าใจใน Data management process (ETL process) และการออกแบบ Data warehouse
- มีความเชี่ยวชาญในภาษา SQL และโปรแกรมจัดการระบบฐานข้อมูล Database Tools เช่น
Microsoft SQL Server, Oracle
- สามารถใช้ภาษาสำหรับการเขียนโปรแกรมด้วยภาษา Python, R ได้
- สามารถวิเคราะห์และประยุกต์ใช้ข้อมูล สำหรับออกรายงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ และสามารถใช้เครื่องมือ Visualization Tools ได้
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้
- มีสุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์
- สมัครได้ทาง //recruitment.bemplc.co.th/Career
กดเพื่อดูรายละเอียด
ตำแหน่ง กำหนดการ คุณสมบัติ ต่อกดตรงนี้
ทางทวิตเตอร์ได้ที่ Follow @ratchakarnjobs